Broders

Ey, primo! Menuda situación la que cuentas. Es verdad que igual tu profesora no tuvo la mejor respuesta, pero joder, eso no quita la realidad de la desigualdad de género. Es verdad que igual una petición más respetuosa por tu parte habría sido pedirle que jo, se informe un poco más.
Es verdad que es importante abordar estos temas con respeto y basándose en datos concretos, especialmente cuando se discuten realidades tan complejas como la discriminación de la mujer. Entiendo que busques ejemplos actuales en España porque es muy frecuente que se citen contextos históricos o internacionales que son relevantes pero qe no reflejan necesariamente la situación española. Pero eso no quiere decir que no exista.
Algunos datos, primo:
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Según el Instituto Nacional de Estadística (INE, 2023), las mujeres en España ganan de media un 12% menos que los hombres por trabajo de igual valor. Esta brecha se amplía en sectores como la tecnología o los puestos directivos.
Las mujeres son mayoría en trabajos a tiempo parcial no deseados (el 72% de los contratos a tiempo parcial forzoso son de mujeres, según Eurostat), often debido a la carga de cuidados familiares.
Solo el 20% de las víctimas de violencia sexual denuncia, según estudios del Consejo General del Poder Judicial, por miedo a no ser creídas o a represalias.
Las mujeres dedican 2,5 horas más al día que los hombres a trabajos no remunerados (cuidado de hijos, ancianos o tareas domésticas), según la EPA. Esto limita sus oportunidades laborales y de ocio.
El 40% de las jóvenes españolas ha sufrido acoso sexual online (Instituto de la Mujer, 2023).

Es verdad que la situación está muy polarizada, pero te invito a q recuerdes que el feminismo busca igualdad real, no superioridad